• 雅虎创始人 杨致远的忧郁背影

去年6月,杨致远重回雅虎前台。上任之初,美国媒体就分析,他将只能扮演一个临时CEO的角色,随时准备让出这个位置。然而,他的回答是:“我绝不是一个临时的CEO。而且,我已经做好了与Google长期作战的准备。”

言犹在耳,杨致远的危机却已经近在眼前。这一次,直接导致他离开的并非老对手Google,而是微软的财富力量,或者说,是雅虎的大股东们。

美国方面消息,受到微软收购雅虎失败影响,杨致远可能被架空。雅虎董事会已授权董事长罗伊·波斯托克重启与微软的收购谈判,而作为CEO的杨致远是否能够继续执掌雅虎大权成为一个疑问。

事实上,雅虎董事会对杨致远的不满由来已久。此前一度有消息显示,董事会给杨致远的最后期限是在今年7月,如果届时杨致远还没能带领雅虎走上一个新的台阶,这位雅虎的创始人就可能再次退到后台。

目前,种种迹象显示,雅虎股东已经对杨致远失去耐心,他们开始授权董事长波斯托克积极促成与微软的再次谈判。

作为创始人的杨致远,何以站到被架空的边缘,这不仅是资本的力量,同时,也与杨致远本人有关。

杨致远是靠技术起家的。他用技术打造了一个好的搜索门户,却没能把自己的精神、气质根植进雅虎。雅虎员工在谈到杨致远在公司的地位时,明确表示,杨致远在公司的影响不够,尤其是对企业文化的影响不够,这将导致他处于一个非常被动的地位。

实际上,创始人被踢出局、主动退出或被架空在IT界屡见不鲜。他们有些受资本左右,有些受内部影响,还有一些则被自身性格所左右。

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