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唐骏，长期任职于全球知名企叶微软公司，曾任微软公司中国区总裁，并获得该公司唯一终身名誉总裁称号；2004年2月，出任中国盛大集团总裁；2008年4月，出任中国新华都集团总裁兼CEO，曾获得“中国十大最有价值职业经理人”等称号，创造了日薪50万元人民币的纪录，被誉为中国的“打工皇帝”。

青海新闻网讯 当一个名字和微软连在一起，他就似乎会成为人们关注的焦点。10年的微软经历以及从一名穷学生到中国职业经理人的经历，让被誉为中国“打工皇帝”的唐骏成为商界传奇性人物。7月16日，唐骏来到青海，给青海的企业界人士带来了国际化企业管理理念的精髓。

青海师范大学一礼堂内座无虚席，由省企业联合会和省企业家协会主办的唐骏博士“职业经理人的成功之道”专题报告会在这里隆重举行。在青海两百余位企业界人士热烈的掌声中，中国第一职业经理人、现任中国新华都集团总裁兼CEO的唐骏出现在演讲台上。两个多小时的演讲中，掌声多达数十次。

“媒体对我有过很多评论，诸如‘十大CEO’之一之类，但我最自豪的是当选‘十大帅哥总裁’。主办媒体告诉我，78%投我票的都是中老年妇女。这说明，在拿下‘高端’群体后，我的长相生涯已经遇到了瓶颈，正如很多企业在发展过程中，也已遇到了瓶颈，未来之路怎么走？”幽默风趣的开场白吸引了众多的与会者。

“要有别人想不到的做法”

“为什么能有人做到别人做不到的事情？不是有什么样的身份，是因为有别人想不到的做法。”唐骏说。

唐骏讲述了一些自己的创业经历。如他在美国留学期间也曾创业。他发明了卡拉OK的唱歌打分机。1992年，他在做一个游戏软件时，“花了4个小时一不小心发明了大头贴，后来把专利卖给了一家日本公司，现在风靡全中国”。通过这些经历，他想告诉大家，企业要想做大做强，要有理念的创新。

青海企业发展的要点：

资源＋人才

第一次来青海的唐骏对青海有一种向往之情。谈到青海的经济发展，他说，目前青海的经济处于萌发时期，在这个时期，他希望将最新的企业管理理念带给青海的企业家们，希望能给他们小小的启示。相信30年后，青海的经济必将处于勃发阶段。

在谈到对青海企业发展的建议时，唐骏说，青海的企业发展有优势，也有劣势。优势是青海丰富的资源，劣势是青海企业缺乏人才。企业要发展，离不开理念的创新，而理念的创新，离不开人才，事实上，企业的竞争也是人才的竞争。因此，青海企业应扬长避短，充分利用现有资源，这不仅仅是指把东西销售出去，还有如何让产品增值，如何开发深加工等。同时，政府部门和企业应创造更好的环境吸引更多的优秀人才，相信有了资源和人才，青海的企业一定可以做大做强。

企业家们获益良多

和很多企业一样，青海盐业股份有限公司很重视这次难得的机遇，他们专门派了7个有关部门的负责人参加专题报告会。公司工会主席侯世禄说，这是一场不可错过的报告会，和以往报告会不同的是，唐骏先生的演讲没有枯燥的理论知识，他从自身经历总结出的宝贵经验，非常具有操作性。对于青海的企业家来说，能够接触前沿最先进管理理念的机会很少，这就造成了发展的局限性。

和其他企业不同的是，青海天露乳业有限责任公司董事长张历新亲自赶来聆听报告。他说，正如唐骏先生所说，企业要发展，理念要更新，知识也要更新，这种提法很重要。同时，企业的管理模式是相通的，我们可以借鉴别的企业先进的管理经验和理念来发展我们自己的企业。“我觉得，这次报告，我们要学习的是最新的管理理念和精神。”

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